VD

Den verkställande direktören (vd) är företagets högsta operativa chef. Denne ansvarar för att leda verksamheten och genomföra styrelsens beslut.

Vad gör en vd?

En verkställande direktör, förkortat vd, leder ett aktiebolags verksamhet på uppdrag av styrelsen. Rollen innebär att verkställa styrelsens beslut, utforma strategier, följa upp mål och rapportera tillbaka om hur företaget utvecklas. Vd:n är företagets högsta operativa chef.

Uppgifter och ansvar

• Planera och genomföra företagets strategi och affärsplan.
• Leda organisationen och säkerställa att verksamheten följer lagar och regler.
• Rapportera regelbundet till styrelsen om ekonomiska resultat och betydelsefulla händelser.
• Bygga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare.

Skillnader beroende på bolagets storlek

I ett större företag har vd:n ofta stöd av ledningsgrupp och mellanchefer och kan fokusera på långsiktiga strategier. I ett mindre bolag kan vd:n också arbeta med operativa uppgifter som försäljning och marknadsföring. Oavsett storlek är vd:n navet mellan styrelsen och verksamheten och ansvarar för att bolaget når sina mål.

En vd i ett aktiebolag utses av styrelsen och ansvarar för den löpande förvaltningen enligt aktiebolagslagen. Uppdraget innebär att verkställa styrelsens strategier, leda personal, rapportera till styrelsen och representera bolaget utåt. Vd:n får inte fatta beslut som enligt lag eller bolagsordning kräver stämmans eller styrelsens godkännande.

I mindre bolag kan vd:n kombinera rollen med andra uppgifter såsom försäljning eller ekonomi, medan större koncerner ofta har tydliga delegationsordningar. Ett skriftligt vd‑avtal reglerar ansvar, ersättning och uppsägningstid. Rollen kräver förtroende från både styrelse och medarbetare och förutsätter god etik och affärsmässighet.

VD-rollens ansvar

En vd måste både arbeta strategiskt och leda den dagliga verksamheten. Ett skriftligt avtal med styrelsen klargör befogenheter och ansvar och gör rollen tydlig för alla parter. Det är betydelsefullt att en vd känner till aktiebolagslagen och andra regler som styr bolagets verksamhet, såsom arbetsmiljölag och bokföringslag. En bra vd bygger team, sätter visioner och säkerställer en transparent rapportering till ägare och myndigheter. Ansvaret innebär också att hantera risker och fatta svåra beslut när marknaden förändras.

I små bolag är vd och ägare ofta samma person medan större företag kan ha en omfattande ledningsgrupp under vd:n. Rollen kräver god kännedom om bolagets ekonomi, marknad och juridik. Vd ansvarar för att rapportera till styrelsen och förverkliga strategier i det dagliga arbetet. I Sverige regleras vd:s ansvar i aktiebolagslagen och bolagsordningen. Om vd är styrelseledamot har hen dubbla roller men ytterst är styrelsen ansvarig för tillsynen. Vid rekrytering av vd ser man till ledarskap, branschkunskap och förmåga att inspirera medarbetare.